8-800-777-2670 +7 (495) 268 08 55
Пн-Пт 10:00-18:00
Обратный звонок
Бесплатный звонок!
Укажите Ваш номер телефона, и мы сразу перезвоним.
Новости

Канбан: метод, который оптимизирует работу компании

<p> <img align="left" style=" border: 8px solid #ffffff;" src="/images/v_popov.png" alt="Валентин Попов - РашенСофт"/> <i> <b>Kanban</b> ― это японское слово, означающее «рекламный щит, вывеска». А еще это название метода, с помощью которого можно улучшить процессы разработки. В нем используется доска с набором карточек либо стикеров. Ведущий разработчик компании «РашенСофт» Валентин Попов принял участие в подготовке материала для РБК на тему «Что такое канбан».</i> </p> <h2>Канбан-доски</h2> <p> Всем членам команды дается постоянный доступ к доскам, они могут видеть этап, на котором находится задача. Можно использовать реальную доску (например, пробковую) или виртуальную (например, Trello, JIRA или другую программу). План работ по проекту анализируют, затем на доске отражают этапы процесса. Следует сохранять последовательность колонок, обозначающих этапы процесса, ― это важная канбан-ценность, которая называется поток. </p> <p> Канбан-карточками обозначают задачи, которые перемещаются по потоку. С учетом состояния задач карточки перемещают в другие колонки. По каждой колонке ограничивают объем незавершенных задач во избежание перегрузов и простоев. Доска позволяет вести несколько проектов сразу с помощью карточек разных цветов. Сотрудники управляют потоком — анализируют состояние задач и завершают незаконченные процессы. Для использования kanban следуют понимать его принципы. </p> <img src="/images/site-593px.png" alt="Валентин Попов - РашенСофт"/> <p> <b>Канбан-принципы:</b> <ul> <li> Нужно пользоваться тем, что уже есть, — текущими ролями, обязанностями и должностными инструкциями, продуктом, инструментами разработки и постепенно все это изменять и совершенствовать.</li> <li> Изменения необходимы, но нельзя вносить их слишком резко. Делайте это согласованно, постепенно, чтобы не навредить команде и вашему продукту.</li> <li> Относитесь с уважением к ролям и обязанностям, принятым в вашей компании. Изменения должны быть точечными.</li> <li> Инициатива и стремление к лидерству — это хорошо, поощряйте их. У каждого сотрудника должна быть возможность вносить предложения, чтобы повысить эффективность команды в целом.</li> </ul> </p> <p> Чтобы эффективно работать с канбан-досками, необходимо помнить о ключевых правилах. Каждой команде — свою доску. На доске должны быть прикреплены все задачи, у которых необходимо выставить приоритет. Также нужно размещать оптимальное количество статусов и следить за тем, чтобы статус был наглядным и простым: для этого его не стоит перегружать задачами. Канбан-сервисы — это инструменты для визуализации активностей и расчета метрик. Необходимо изучить, на чем они основаны, по каким принципам работают, затем подстроить их под собственные нужды. </p> <noindex> <p style="text-align: right;" a> <i>Подробнее о том, что такое канбан <a target="_blank" rel="nofollow" href="https://trends.rbc.ru/trends/education/603c9ec19a794750e347e6bc">читайте в статье</a>.</i> </p> </noindex>

2021-03-03T21:51:26+03:00

ООО &quot;РАШЕНСОФТ&quot;
Россия, г. Москва, Пресненская набережная дом 12, башня федерация &amp;quot;Запад&amp;quot;
+7 (495) 268 08 55 , 8 (800) 555-77-83

Канбан: метод, который оптимизирует работу компании

Валентин Попов - РашенСофт Kanban ― это японское слово, означающее «рекламный щит, вывеска». А еще это название метода, с помощью которого можно улучшить процессы разработки. В нем используется доска с набором карточек либо стикеров. Ведущий разработчик компании «РашенСофт» Валентин Попов принял участие в подготовке материала для РБК на тему «Что такое канбан».

Канбан-доски

Всем членам команды дается постоянный доступ к доскам, они могут видеть этап, на котором находится задача. Можно использовать реальную доску (например, пробковую) или виртуальную (например, Trello, JIRA или другую программу). План работ по проекту анализируют, затем на доске отражают этапы процесса. Следует сохранять последовательность колонок, обозначающих этапы процесса, ― это важная канбан-ценность, которая называется поток.

Канбан-карточками обозначают задачи, которые перемещаются по потоку. С учетом состояния задач карточки перемещают в другие колонки. По каждой колонке ограничивают объем незавершенных задач во избежание перегрузов и простоев. Доска позволяет вести несколько проектов сразу с помощью карточек разных цветов. Сотрудники управляют потоком — анализируют состояние задач и завершают незаконченные процессы. Для использования kanban следуют понимать его принципы.

Валентин Попов - РашенСофт

Канбан-принципы:

  • Нужно пользоваться тем, что уже есть, — текущими ролями, обязанностями и должностными инструкциями, продуктом, инструментами разработки и постепенно все это изменять и совершенствовать.
  • Изменения необходимы, но нельзя вносить их слишком резко. Делайте это согласованно, постепенно, чтобы не навредить команде и вашему продукту.
  • Относитесь с уважением к ролям и обязанностям, принятым в вашей компании. Изменения должны быть точечными.
  • Инициатива и стремление к лидерству — это хорошо, поощряйте их. У каждого сотрудника должна быть возможность вносить предложения, чтобы повысить эффективность команды в целом.

Чтобы эффективно работать с канбан-досками, необходимо помнить о ключевых правилах. Каждой команде — свою доску. На доске должны быть прикреплены все задачи, у которых необходимо выставить приоритет. Также нужно размещать оптимальное количество статусов и следить за тем, чтобы статус был наглядным и простым: для этого его не стоит перегружать задачами. Канбан-сервисы — это инструменты для визуализации активностей и расчета метрик. Необходимо изучить, на чем они основаны, по каким принципам работают, затем подстроить их под собственные нужды.

Подробнее о том, что такое канбан читайте в статье.

Все новости Наверх